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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBurger sind gut
Meiner Meinung nach geht der Arbeitgeber mit dem Großteil der Belegschaft schlecht um, was durch die schlechte Stimmung ihm gegenüber unter den Mitarbeitern offensichtlich wird.
Über Vorschriften/Recht wird sich hinweggesetzt, weshalb auch mindestens ein Rechtsstreit mit der Stadt Hamburg/Bezirksamt am laufen ist. Trinkgelder sind hier auch ein sehr heißes Eisen ;)
Kommunikation sollte groß geschrieben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Christel Lübcke Gastronomie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre nicht aushaltbar, wenn sich die Kollegen noch untereinander nicht verstehen würden. Hier wird gemeinsam "gelacht und geweint" .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christel Lübcke Gastronomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt aller Mitarbeiter könnte etwas höher sein, das der eingestellten Restaurantleitung erst recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, weil der Betrieb aber auch klein ist. Weiterbildungen werden meines Wissens nach nicht angeboten und würden wahrscheinlich auch nicht benötigt werden.
