Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CiS electronic?

CiS electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CiS electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CiS electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CiS electronic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CiS electronic wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CiS electronic als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

CiS
electronic
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Mitarbeiter-Events
86%86
Parkplatz
76%76
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
62%62
Diensthandy
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Firmenwagen
29%29
Hund erlaubt
29%29
Coaching
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Betriebsarzt
10%10
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Emphatische Personalabteilung die sich Zeit für Ihre Mitarbeiter nimmt
- Mitarbeiterevents und Tschechien Reisen die sowohl einen guten
Zusammenhalt als auch Abwechslung versprechen
-Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams

Juli 2024Bewertung lesen

Gutes Team, sehr nette Kollegen, Duz-Kultur, vielfältig (da nicht branchenabhängig); interessante Dienstreisen; sehr guter Ausbildungsbetrieb

November 2023Bewertung lesen

stabiler und sozialer Arbeitgeber, langjähriges gutes Wachstum, Transformation zu neuen Wirtschaftsfeldern wird ernst genommen

Mai 2023Bewertung lesen

Ergebnis des Unternehmens wird offen kommuniziert

September 2022Bewertung lesen

Familienfirma mit Wertschätzung und Verhaltenskodex

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Thema Gehalt und Prämie etc. ; Prozesse werden zu sehr überladen; man will zu perfekt sein; Prozesse, die die Arbeit schneller und effizienter machen sollen, verursachen das Gegenteil; zu viele Meetings ohne Ertrag; Mitarbeiter (vor Allem in der Fertigung) stehen viel zu sehr unter Beobachtung und Druck; die Qualität und das Know-How in manchen Abteilungen im Produktionswerk wird öfters dem eigenen Anspruch nicht gerecht (die Leute an sich sind aber alle super)

November 2023Bewertung lesen

Keine Einflussmöglichkeit der Arbeitnehmer

September 2022Bewertung lesen

sehr konservativer Umgang mit HO, Jahresprämien-Regelungen zu hart

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse nicht zu komplex gestalten und nicht in Perfektionismus verfallen; Prämiensystem muss dringend überdacht werden; Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen

November 2023Bewertung lesen

mehr Mut bei Home Office, ggf. auch mit festeren Regelungen, ohne Home Office Tage zu sehr zu begrenzen - z.B. einen festen Büro-Tag, max 3 HO Tage

Mai 2023Bewertung lesen

Die Arbeitnehmer mehr an Entscheidungen teilhaben zu lassen, dass Einfluss auf Entscheidungen getroffen werden können.

September 2022Bewertung lesen

Es wäre schön, wenn wir bald größere Büros bekämen.

September 2021Bewertung lesen

direktere, offene Kommunikation.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CiS electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.

Dezember 2023Bewertung lesen

Freundschaftlicher Umgang zwischen Jung und Alt, kein Konkurrenz Denken

September 2022Bewertung lesen

Wirklich gutes Team, keine wird allein gelassen

Oktober 2022Bewertung lesen

starkes Team

Mai 2023Bewertung lesen

Auch wenn es mal stressig wird, versuchen wir immer eine Lösung zu finden und unterstützen uns gegenseitig.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CiS electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Gerade für junge Mitarbeiter leider deutlich unter dem Durchschnitt. Hinzu kommt, dass es kein festes Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt. Am Jahresende gibt es zwar eigentlich eine Prämie, diese ist allerdings vom Jahresergebnis abhängig und fiel die letzten Jahre aufgrund von zu optimistischen Planungen zu Jahresbeginn ganz oder teilweise aus.

Dezember 2023Bewertung lesen

Leider gibt es nur kleine Gehaltssprünge; kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld; stattdessen ein Prämiensystem und zu viele Ziele, welche oft nicht erreicht werden - dementsprechend kein Bonus

November 2023Bewertung lesen

Unter durchschnittlich. Keine Zuschüsse, benefits auf freiwilliger Basis

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Mitarbeiter werden regelmäßig durch Weiterbildungen gefördert, die Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber übernommen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Fortbildung wird bezahlt

September 2022Bewertung lesen

Es werden vielseitige Weiterentwicklungen und Qualifizierungen sowie Finanzierung von Studiengängen angeboten.

Februar 2021Bewertung lesen

Wir haben viele Kollegen, die als Azubi gestartet sind und heute zur Führung und zum Management gehören.

September 2021Bewertung lesen

Es werden viele Möglichkeiten geboten. Im Vertrieb gibt es regelmäßige Weiterbildungen, zudem gibt es auch bereichsübergreifende Schulungen wie Business English. Auch nebenberufliche Studiengänge sind möglich.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CiS electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CiS electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CiS electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CiS electronic als eher modern.