Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtGehalt kommt pünktlich, wenn auch oft falsch!
Pünktliche Gehaltszahlungen
Das Betriebsklima, faire Konditionen, eine Tätigkeit die Spaß macht wenn sie einem liegt, respektvoller Umgang.
Das man trotz Wachstum keine Nummer ist. Der Chef kennt jeden einzelnen beim Namen!
Diverse Sozialleistungen und das familiäre Klima.
Mitarbeiter sind lediglich zum arbeiten da. Man wird als Mitarbeiter lediglich ausgenutzt. Selbst rechtliche Grundlagen sind Fremdwörter
Zu hohe Arbeitszeit-Erwartungen und die 24/7 Bereitschaft, man hat auch noch ein Privatleben.
Nichts gravierendes. Es gibt keinen "gemalten Arbeitsplatz". Ich bin auch nicht perfekt, so what?
Siehe Bewertungen.
Fällt mir nichts ein!
Die Macher machen lassen und in wichtige Entscheidungen mit einbeziehen.
Vernünftige Vergütung
Das Arbeitssystem verträgt noch hier und da ein paar Optimierungen, welche die Arbeitsprozesse unkomplexer und effektiver gestalten können.
Die EDV Hardware könnte etwas aktueller sein, z.b. um Ladezeiten beim aufrufen von Dateien zu verkürzen.
Ich sehe aber nichts gravierendes das verbessert werden müsste, man hat alles was man benötigt um vernünftig arbeiten zu können.
Unbedingt eine Stechuhr für alle Mitarbeiter incl. Vorgesetzten, damit man sehen kann, wer in einer Station wirklich am meisten arbeitet!
Eine komplett neue Geschäftsführung wäre angebracht.
Dafür reicht der Platz nicht aus!
Der am besten bewertete Faktor von CITY-CAR Autovermietung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin körperlich schwerbehindert, es gibt keine Situation an die ich mich erinnern kann in der ich nachteilig behandelt wurde.
Ebenso wurde ich auch nicht bevorzugt, man nimmt Rücksicht wo es nötig ist. Letztlich wird in jedem Job Leistung abverlangt und das ist auch richtig so.
Egal ob männlich oder weiblich, jeder kann Karriere machen.
Klar, Hauptsache der Job wird gemacht
hier gibt es keinen Unterschied, hier sind alle willkommen die gerne arbeiten
Es werden alle ausnahmslos gleich behandelt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CITY-CAR Autovermietung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fast alle Stationen unterbesetzt. Dienst 24/7, Bezahlung 8/5
Nicht vorhanden, es werden zuviele Überstunden gefordert, für die es aber keinen Ausgleich gibt. Teilweise 6 Tage Woche und 24/7 Bereitschaft.
26 Tage Urlaub. Notdienst nach Feierabend und am Wochenenden. Dauer Bereitschaft. Vertraglich davon geregelt... Der Urlaub.
Notdienst / Wochenenddienst / Überstunden / gesetzliche Mindesturlaub
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man hat Chancen, wenn man auch den Willen hat sich entsprechend einzusetzen.
Was Weiterbildung angeht hat man aufgrund der Arbeitszeiten durchaus gute Möglichkeiten, z.b. in Abendschule sich weiterzubilden, natürlich muss jeder selbst wissen ob man das zusätzlich auf sich nehmen möchte.
Kuckucks Mentalität. Weiterbildung gleicht einem Meeting. Hinhaltetaktik bestimmt das Geschehen.
Gibt es keine
Wenn man auf seine Freizeit verzichtet kann man weit kommen.
Gibt es nicht
