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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyDie Firmenpolitik muss völlig neu erdacht werden, damit sich alles verbessert...
Der am besten bewertete Faktor von CL Management ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die rechtliche Betreuung und die dortigen Assistenztätigkeiten sind schon sehr anspruchsvoll und sehr interessant, nur leider lässt die ständige Unterbesetzung keine vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu, wobei die langjährige Betreuungsassistenz in dieser Abteilung sehr sehr gut ist in ihrer Arbeit...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CL Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht den übermäßigen Aufgaben angepasst. Entsprechend gibt es auch keine regelmäßigen Lohnerhöhungen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zwar Weiterbildungen in Aussicht gestellt, letztendlich kann man aber höchstens mal hier und da günstige Online-Seminare absolvieren...
