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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMein Praktikum bei CMD Naturkosmetik war echt toll! Alle waren super nett und hilfsbereit, besonders die stellvertretende Geschäftsleitung. Statt typischer Aufgaben wie Ein- und Ausräumen oder Etikettieren durfte ich mich mit viel spannenderen Dingen beschäftigen, die perfekt zu mir passen. Ich konnte im Marketing mithelfen, Banner und Instagram-Beiträge gestalten und sogar in der Produktion und im Labor mitarbeiten. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und würde es auf jeden Fall herzlich weiterempfehlen!
Der Arbeitgeber geht immer auf seine Mitarbeiter ein, wünsche werden berücksichtigt
Wie auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird & dass offen über Probleme, aber auch über Gutes gesprochen wird.
Schlecht finde ich nichts konkretes. können „Schlechtes“ kann über Gespräche geklärt werden.
Inhabergeführtes Unternehmen und mit knapp 30 Mitarbeitern noch eine e.K. Sollte lieber eine GmbH werden.
Mitarbeiter außerhalb des Vertriebs sollten mehr gelobt werden.
Der am besten bewertete Faktor von CMD Naturkosmetik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen helfen sich und geben gerne Ratschläge. Es wird gelacht und man kann offen miteinander reden :)
Die Kolleginnen waren alle unfassbar nett und hilfsbereit. Ich hab mich dort sehr wohl gefühlt.
Der einzige Lichtblick. Not schweißt zusammen.
Alle Kollegen sind super nett und sehr hilfsbereit
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Man spricht offen und ehrlich miteinander und hilft sich gegenseitig. Neue Kollegen/Kolleginnen werden mit offenen Armen empfangen und schnell integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMD Naturkosmetik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich leider keine Auskunft geben, da ich über einen externen Träger bezahlt wurde.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und die Kosten werden auch vom Unternehmen übernommen.
Es wird darauf geachtet die Mitarbeiter weiterzubilden
Interne Schulungen wie GMP, Qualitätssicherung, Sicherheit/Sauberkeit am Arbeitsplatz finden regelmäßig durch die jeweiligen Auditoren oder Abteilungsleiter während der Arbeitszeit statt. Auch werden externe Weiterbildungen angeboten die vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Förderung der Mitarbeiter durch Angebot von Weiterbildungen in notwendigen Bereichen. Aufstiegschancen hoch, durch Wachstum.
Für Seminare (Weiterbildung) ist der Betrieb offen
