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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyPünktliche Zahlung der Gehälter, Sonderleistungen
Die Entwicklung - wie oben beschrieben sind wir Handelsbetriebe und keine Ämter oder Verwaltungsabteilungen.
Lasst die Handelsbetriebe das Geld verdienen. Wir müssen verkaufen! Unsinnige Administration und Verwaltung hat hier keinen Platz. Dafür gibt es die Zentrale, die leider dem Outsourcing zum Opfer gefallen ist. Die
Der am besten bewertete Faktor von Cobtinental /Vergölst (Hannover) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dies betrifft die Atmosphäre in meinem Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cobtinental /Vergölst (Hannover) ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr zeitgemäß
