Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoller Umgang und bietet ein umfassendes Schulungsangebot und ebnet den Weg für einen angenehmen Einstieg in die Karrierewelt der IT
Die Company bewegt sich - momentan sehr und ist zukunftsorientiert
Es gibt einen Betriebsrat.
mit den Mitarbeitern fair umgegangen wird und es aktuell und bis ins Jahr 2021 hinein spannende Aufgaben gibt. Die Firma hat aktuell ein enormes Wachstumspotential
Premium IT-Provider für die Commerzbank super Perspektiven für die Zukunft haben
Man ist noch lange nicht da, wo man sich schon wähnt. Es muss noch viel mehr umgesetztwerden als bisher
Es werdenkeinerlei Getränke gestellt (abgesehen vom Leitungswasser).
das Bild nach Umbau des Konzerns noch nicht klar ist
ungewisse Zukunft wegen Outsourcing
Da gibt es aktuell nichts
1. Unternehmenskommunikation aufsetzen
2. Unternehmensstrategie aufsetzen
Der Großteil der IT Aufgaben werden weiterhin von externen Firmen übernommen. Wenn man der IT Service Provider im Konzern sein will reicht es nicht aus Richtlinien zu Dokumentieren und Externe einzukaufen, welche dann die eigentliche Arbeit übernehmen. Es muss mehr eigenes Know How ausgebeut werden.
Kommunikation könnte manchmal verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Commerz Systems ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauenförderung wird meiner Meinung nach übertrieben, es sollte doch in erster Linie um Kompetenz gehen.
Sehe ich keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commerz Systems ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wen ich die anderen Bewertungen lese, halte ich die für maßlos übertrieben. Wir sind nicht flink, nicht cool, haben keine Strategie, machen das, was für uns übrig bleibt, .....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Commerz Systems gibt es viel Bewegung, was wiederum bedeutet, dass es immer wieder neue, höhere Positionen zu besetzen gibt. Man kann sich dort immer wieder ins Gespräch bringen. Das funktioniert erfreulich unkompliziert und eine Beförderung kann auch zu mehr Gehalt führen.
Da passiert nichts.
