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    Condition 
    - 
    Integrierte 
    Softwarelösungen 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,7Image
      • 4,2Karriere/Weiterbildung
      • 4,8Arbeitsatmosphäre
      • 3,8Kommunikation
      • 4,8Kollegenzusammenhalt
      • 4,7Work-Life-Balance
      • 4,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,5Interessante Aufgaben
      • 4,4Arbeitsbedingungen
      • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,5Gleichberechtigung
      • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 11 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      91%91
    • HomeofficeHomeoffice
      91%91
    • ParkplatzParkplatz
      82%82
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      64%64
    • EssenszulageEssenszulage
      64%64
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      55%55
    • RabatteRabatte
      27%27
    • DiensthandyDiensthandy
      27%27
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      27%27
    • KantineKantine
      18%18
    • InternetnutzungInternetnutzung
      18%18
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      18%18
    • FirmenwagenFirmenwagen
      9%9
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      9%9

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Da sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Produkte laufend verändern, wird die Arbeit nie zur Routine. Es gibt viele Projekte und man hat einiges an Freiraum, seine Arbeit zu gestalten. Für mich definitiv ein Pluspunkt und Motivationstreiber.
    Ein weiterer Pluspunkt ist das Miteinander, sowohl unter Kollegen als auch der Führungsebene. Im Mittelpunkt steht immer das gemeinsame Ziel, und alle geben (fast ;) alles, um es zu realisieren.
    Condition genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf - auch das trägt zum ...
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    Eine super Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten & Benefits, sympathische Kollegen und interessante Aufgaben.
    Bislang einer der besten Arbeitgeber, die ich kennen lernen durfte!
    Es ist ein schöner Arbeitsplatz. Die Flexibilität ist hilfreich. Es ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Verständnis für persönliche Themen die ihren Raum haben dürfen.
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    Was mir besonders gut an meinem Arbeitgeber gefällt, ist die offene und transparente Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, bei denen meine Meinung und Ideen geschätzt werden. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend. Darüber hinaus legt mein Arbeitgeber großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier wirklich geschätzt.
    - Das tolle Verhältnissen zu seinen Kolleginnen und Kollegen.
    - Das auch die Vorgesetzten einen behandeln wie Menschen. Man schertz zusammen und kann sich im allgemeinen sehr gut unterhalten.
    - Die Freiheit auch während der Arbeitszeit Musik zu hören oder sich weiterzubilden (sollte es das Arbeitspensum mal zulassen).
    - Die Kunden sind in den allermeisten Fällen sehr freundlich und auch bei einem Fehler sehr tolerant und nicht nachtragend.
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    - Man muss vieles selber machen (Stichwort Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsmaterial). Wer sehr still ist vom Charakter, könnte eventuell benachteiligt werden
    (Oder man muss sich einem anderen Mitarbeiter anvertrauen, der es für einen anspricht).
    - Die Geheimniskrämerei um das Gehalt
    - Die Kommunikation zwischen den Abteilungen

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Kommunikation, vor allem zwischen den Abteilungen - das ist wenn überhaupt, das einzige, was nicht optimal ist.
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    Mitarbeitergespräche: Feedback und auch Zufriedenheitsgespräche für beide Seiten.
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    Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch ausgebaut werden
    - An der Kommunikation intern/unter den Abteilungen muss dringend gearbeitet
    werden.
    - Die Gehälter sollten transparenter behandelt werden (eventuell feste zusagen
    z.b. für Inflationsausgleich oder eine Übersicht der Gehaltsstufen)
    - Die IT Ausbildung muss dringend verbessert werden. Auszubildende sind nicht einfach nur günstige Arbeitskräfte denen man die unliebsamen Aufgaben übergibt. (Daran wird jedoch nach meinem Kenntnisstand gerade bereits gearbeitet)
    - Es sollte überlegt werden, moderne Technologien einzusetzen (Docker, Linux)
    ---Fazit---
    Trotz einiger Schwächen würde ich Condition als Arbeitgeber empfehlen. Durch ...
    Funktionale Klimageräte anschaffen.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

    4,8

    Der am besten bewertete Faktor von Condition - Integrierte Softwarelösungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Sehr entspannt und dennoch produktiv!
    5
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    Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder ist nett und hilfsbereit.
    Man fühlt sich direkt im Team willkommen.
    Der Arbeitgeber tut überdurchschnittlich viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
    Pragmatisch, produktiv & trotzdem relaxed
    5
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    Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut. Auch als normale/r Mitarbeiter/in wird man kollegial und fair behandelt. Kritik wird gut aufgenommen und wird einem nicht zu last gelegt (Auch wenn es nicht immer so umgesetzt werden kann).
    Aktuell ist leider durch einen Mitarbeiter Mangel jedoch die Arbeitsbelastung hoch, was stressig für die meisten Mitarbeiter ist.
    4
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    Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kann nur durch bessere Temperaturen im Bürogebäude verbessert werden.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    3,8

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Condition - Integrierte Softwarelösungen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Hier ist Luft nach oben. Durch den GF-Wechsel ist dieser Punkt deutlich positiver geworden für uns Mitarbeiter.
    3
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    Ist leider die größte Schwäche im Unternehmen. Es passiert dauerd, dass Absprachen nicht in andere Abteilungen oder an die Verantwortlichen der Abteilungen gelangen. Z.b. Führungspersonal im Kundendienst wissen teilweise selbst nicht was in den Support-Verträgen steht.
    Als Mitarbeiter muss man selbst oft dafür sorgen, dass Information an alle beteiligten geleitet wird.
    2
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    Es wird in einem angemessenen Maß in jede Richtung vieles kommuniziert.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,2

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


    Wie schon beschrieben, sehe ich für mich als Teilzeitkraft im Home Office jetzt nicht so große Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Das ist momentan ok für mich, da die Arbeit wohl nie zur Routine wird. Und es ist auch eine kleinere Firma, da liegt die Challenge nicht so sehr darin, alle 2 Jahre in einen neuen Job befördert zu werden, sondern, über den Tellerrand zu kucken und flexibel für neue Anforderungen zu bleiben.
    4
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    Es werden Weiterbildungen angeboten.
    Man kann sehr viel lernen, auch abteilungsübergreifend, wenn man dies möchte.
    Dadurch, dass es sich eher um eine kleinere Firma handelt, sind die Aufstiegschancen natürlich nur begrenzt möglich.
    Ist kein Problem. Ich finde es auch völlig in Ordnung wenn man für sich schaut was in Frage kommt und dann auf die Leitung mit einer Idee zugeht.
    4
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    Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist noch ausbaufähig.
    4
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    Auch hier muss man sich leider viel selbst drum kümmern.
    Weiterbildungen werden teilweise angeboten aber man muss sie aktiv wollen/fordern.
    Es ist möglich aufzusteigen, jedoch auch hier muss man sich die Möglichkeit hart erarbeiten.
    Wer vom Charakter her vielleicht sehr still ist, wird eventuell weniger Chancen haben.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Condition - Integrierte Softwarelösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Condition - Integrierte Softwarelösungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Condition - Integrierte Softwarelösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Condition - Integrierte Softwarelösungen als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Condition - Integrierte Softwarelösungen
    Branchendurchschnitt: IT

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Condition - Integrierte Softwarelösungen
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
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