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Connected 
Wind 
Services 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connected Wind Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Connected Wind Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank neuer GF ist das Klima wieder besser, die neuen Änderungen sorgen für besseres Klima.
Bewertung lesen
Transparente Geschäftsführung mit direktem Kontakt zu den Mitarbeiten
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Man kann sich einbringen und wird gehört!
Den Spielraum den die Geschäftsführung / Unternehmen einem gibt! Und der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr gut!
Ist leider lange her, dass ich dort etwas gut fand.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich habe nichts was ich persönlich schlecht finde!
Das es schwerfällt durch das schlechte Image aus der Vergangenheit neues Personal zu bekommen.
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Dass es noch zu viele EX Kollegen gibt, die noch nix neues gefunden haben
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Wie mit Angestellten umgegangen wird. Wertschätzung ging irgendwann vollkommen verloren.
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Daß seit Mitte 2018 keine vernünftige Geschäftsführung eingesetzt wurde.
Stattdessen wurden die auch im Mutterkonzern unbrauchbaren Mitarbeiter oder andere gescheiterten Existenzen mit der Führung des Unternehmens beauftragt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstrad einführen, Team Tag einführen, digitale Transformation stärker voranbringen. Es muss deutlich mehr getan werden um gut ausgebildetes Personal zu bekommen und es muss auch eigenes Personal ausgebildet werden.
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Habe keine! Den eingeschlagenen Kurs einfach beibehalten!
Ein menschliches und fähiges Management einsetzen. Hatte irgendwann jegliche Hoffnung verloren. Entscheidungen wurden immer unverständlicher. (Ehrliche?) Kommunikation war offenbar nicht gewünscht. Anständiger Umgang zwischen Management und in Richtung Angestellten wohl sowieso nicht.
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Verkaufen an Eigentümer mit Sachverstand.
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Den eingeschlagenen Kurs beibehalten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Connected Wind Services Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gerade die Windbranche ist ein toller und abwechslungsreicher Arbeitgeber mit Zukunft!
5
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man hat die Gelegenheit sich Intern weiter zu Engagieren.
4
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Hatte ich immer wieder. Leider wurde ich auch sehr viel ausgebremst. Alles geben war nicht gewünscht. Aufgaben ohne hinterfragen zu erledigen schon eher.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connected Wind Services Deutschland ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hat leider durch eine schlechte Geschäftsführung und Leitungsebene in der Vergangenheit stark gelitten.
2
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Kann mich an nichts Positives erinnern aus den letzten Jahren, was ein Kollege über die Firma gesagt haben soll. Dafür hörte man immer wieder- auch von Kunden- welche „vermeintlichen“ Gerüchte gerade im Umlauf waren. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
1
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Momentan würde keiner seinen Arbeitgeber einem anderen Intressenten empfehlen
1
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Man bildet sich ein, wo wir sind ist vorne und merkt nicht wie sich die ganze Branche über die Firma lustig macht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden verbessert, es ist aber noch Luft nach oben
3
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Wer Leistung im und für das Unternehmen bringt wird gefördert!
5
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ist am Ausbau, wird stetig verbessert!
4
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Nur ganz wenige Möglichkeiten.
Technische Schulungen fehlen ganz.
1
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War meines Wissens nur für Techniker vorgesehen und Angestellte der Muttergesellschaft. Auf Nachfrage kam Schweigen. Thema wurde wegignoriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Connected Wind Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Connected Wind Services Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Connected Wind Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Connected Wind Services Deutschland als eher modern.
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