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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLanger Weg von den Parkplätzen zur Kanzlei. Kein Entgegenkommen, nur hinhalten, versprechen und nicht einhalten.
Kein wirklicher Zusammenhalt unter den Kollegen. Kühles Arbeitsklimas. Viel Arbeit für ein Gehalt von dem man nicht leben kann. Immer nur schnell, schnell und kostengünstig arbeiten.
Halten was man verspricht.
Faire Gehälter zahlen.
Nicht nur forder, sondern auch leisten.
An die Mitarbeiter denken und nicht nur an Profit.
Kritik annehmen und vertragen.
Sich nichts auf die Fahne schreiben, was man nicht selbst geleistet hat.
