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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie Personalwohnung war für Norderney recht günstig.
Freie Hand und frei wenn man es braucht.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Geht auf Wünsche ein!
Die Personalwohnungen sollten moderner sein und größer sein.
Jeder Arbeitnehmer, der neu anfängt, sollte mindestens ein halbes Jahr eine ordentliche Einarbeitung bekommen, das der jenige auch produktiv sein kann und auch Umsatz machen kann.
Fällt mir momentan nichts ein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creutzenberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ersten Tage war es gut, aber danach waren die Kollegen ohne Grund auf mich sauer und das ging soweit, das ich eine starke Übelkeit auf der Arbeit hatte. Zudem habe ich es nicht geschafft, etwas zu trinken.
Mit den meisten Mitarbeitern kommt man super klar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
