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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung... den konstruktiven Umgang, sowie das Streben nach Verbesserung.
Perfektion ist sehr gut, aber nicht unbedingt menschlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crossload Consulting (XLC) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne kein Unternehmen, in der die Kommunikation zu 100% funktioniert, es gibt einfach zu viele Faktoren, die das Beeinflussen.
Wichtig ist, alle Mitarbeiter sind kritikfähig und möchten, dass die Kommunikation sich kontinuierlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du brennst für ein neues Thema, welches in deinen Aufgabenbereich passt? Perfekt!. Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg und wird von den Vorgesetzten gerne gesehen und gefördert.
Egal ob Schulung, Selbststudium (während der Arbeitszeit) oder Mentoring. Hier findest du, was am besten zu dir passt.
