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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeHier nur das bewertet, was auch bewertbar: Die Story, das Thema, das Aufgabenfeld, die Kollegen, die Ausstattung, die offene und faire Arbeitskultur, der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, die Vernetzung untereinander und auch mit der Industrie und in der Tat auch das Gehalt.
Leider ist die verkehrstechnische Anbindung derzeit nicht ideal bzw. kann cylib da nichts für, sondern eher die Autobahn GmbH. In Aachen und Umgebung eigentlich gut zu erreichen. Mehr gute Leute mit Berufserfahrung einstellen, die Bock haben etwas zu bewirken und die jungen "noch" Unerfahrenen mitziehen (das ist jetzt nicht sonderlich schlecht, sondern sollte weiter ausgebaut werden)! Teilweise Extrawürste, die nicht nachvollziehbar waren in Bezug auf Equipment, Anreise und Arbeitsort. Die Rechtfertigung ggü. den Mitarbeitern aus der Region wird dünner, hier ...
Wenn noch nicht geschehen, ein sammelbares Zeitkontingent einplanen, damit diese flexibel genutzt werden kann und nicht verfallen.
Der am besten bewertete Faktor von cylib ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten solch eine tolle, motivierte und umsetzungsstarke Truppe erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cylib ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3- Sterne sollen als neutrale Bewertung gelten, da zu meiner Zeit noch vieles im Aufbau war. Aber es wurde offen, ehrlich und zielgerichtet kommuniziert, sowohl von der Geschäftsführung als auch unter den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
3 Sterne sollten als neutral gelten. Für mich mit Berufserfahrung war es erstmal nicht das Ziel, aber andere Kollegen wurden, da wo es nötig war gefördert!!!
