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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKommunikation steht ganz oben,bei Problemen und Fragen ist immer jemand da und hilft.
Doppelt schwierig, da meine Hinweise tendenziell keine positiven Aspekte durchblicken lassen. Sie sind dafür sehr ehrlich.
Man kann über alles reden und es ist Familier viele meiner Kollegen sind eher wie freunde
Gehalt, interessante Einsätze und Verantwortung im Job, selbstständiges Arbeiten
Fehler werden angesprochen und gemeinsam daran gearbeitet
Lügen und wenn es zur Kündigung kommt, da wird gelogen vom Chef, habe ich selbst so erlebt!
Da wird ein Gespräch mit dem Chef vorgegaukelt, welches nicht stattfindet!
Viele Besprechungen ständige Änderungen der Absprachen
Wenig Wertschätzung
Bevorzugung einzelner angestellter
Zurzeit kann ich nichts schlechtes sagen
Das "von oben herab"-Verhalten von einigen Vorgetzten in Büro hat sich hoffentlich in den letzten Jahren verbessert...
Es steht alles oben und ist bewertet.
Schwierig. Der aktuelle Chef bleibt und bleibt bei seiner Position standhaft. Änderungen sind schlecht.
Wir müssten uns ganz neu, ganz anders aufstellen aber ich befürchte der Zug ist längst abgefahren.
Team Maßnahmen zur Stärkung wären super gleiche Bedingungen für alle und offene ehrliche Kommunikation wären der Schlüssel für ein besseres Arbeitsklima
Bequemere Autos währen cool wenn man so viel fahren muss bekommt man schon nach einer zeit Rücken und Gelenk schmerzen
Gleichberechtigung ausüben. Sein Personal
nicht belügen sind die wichtigsten Punkte.
Nicht nur einer Person „lieben“
Der am besten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bis jetzt alles top und die Kollegen die sowieso nur misst bauen sind schnell weg freiwillig
Jeder hilft jedem es findet sich immer eine Lösung
echt top. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch ,ob am Telefon oder persönlich
Kollegen sind super nur man ich leider meistens alleine unterwegs
Wenn man mit Kollegen arbeitet hilft man sich untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
So hart sich das hier liest, so bitter und wahr ist es zugleich. Die Firma hat keine Führung. Sie hat keinen Kompass. Der Chef ist unsichtbar und dirigiert aus dem Penthouse. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Leider wurde ich oft belogen. Immer nur zum Vorteil eines selber behandelt
Schlecht, nicht ausreichend und es wird gelogen, dass geht gar nicht!
Chef setzt sich nicht durch hat Lieblinge die bevorzugt werden
Einige Personen denken sie wären der Chef
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung sind immer möglich mann muss nur wollen.
Wir bekommen Schulungen und lernen immer dazu
wird nicht gefördert
Nicht vorhanden.
Weiterbildung möglich
