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DAKAPO 
Gesellschaft 
für 
Handel, 
Beratung 
und 
Dienstleistung 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score25 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation steht ganz oben,bei Problemen und Fragen ist immer jemand da und hilft.
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Man kann über alles reden und es ist Familier viele meiner Kollegen sind eher wie freunde
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Gehalt, interessante Einsätze und Verantwortung im Job, selbstständiges Arbeiten
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Fehler werden angesprochen und gemeinsam daran gearbeitet
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Es wird nicht auf jede Minute geschaut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lügen und wenn es zur Kündigung kommt, da wird gelogen vom Chef, habe ich selbst so erlebt!
Da wird ein Gespräch mit dem Chef vorgegaukelt, welches nicht stattfindet!
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Viele Besprechungen ständige Änderungen der Absprachen
Wenig Wertschätzung
Bevorzugung einzelner angestellter
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Zurzeit kann ich nichts schlechtes sagen
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Das "von oben herab"-Verhalten von einigen Vorgetzten in Büro hat sich hoffentlich in den letzten Jahren verbessert...
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Unbequeme Dienstwagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Team Maßnahmen zur Stärkung wären super gleiche Bedingungen für alle und offene ehrliche Kommunikation wären der Schlüssel für ein besseres Arbeitsklima
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Bequemere Autos währen cool wenn man so viel fahren muss bekommt man schon nach einer zeit Rücken und Gelenk schmerzen
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Gleichberechtigung ausüben. Sein Personal
nicht belügen sind die wichtigsten Punkte.
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Ganz ehrlich, lügt die Arbeitnehmer nicht an, dass kommt nie gut!
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nach Oben ist IMMER Luft. In jeder Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bis jetzt alles top und die Kollegen die sowieso nur misst bauen sind schnell weg freiwillig
5
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Jeder hilft jedem es findet sich immer eine Lösung
5
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echt top. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch ,ob am Telefon oder persönlich
5
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Kollegen sind super nur man ich leider meistens alleine unterwegs
5
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Wenn man mit Kollegen arbeitet hilft man sich untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider wurde ich oft belogen. Immer nur zum Vorteil eines selber behandelt
1
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Schlecht, nicht ausreichend und es wird gelogen, dass geht gar nicht!
1
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Chef setzt sich nicht durch hat Lieblinge die bevorzugt werden
1
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Ausgenommen dem Herrn Weber der ist wenigstens noch bemüht immer eine Lösung zu finden
Die Büroleitung sehr schlecht
1
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Naja,etnweder man wird gemocht oder eben nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung sind immer möglich mann muss nur wollen.
5
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Wir bekommen Schulungen und lernen immer dazu
5
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wird nicht gefördert
1
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Weiterbildung möglich
5
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Welche Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung als eher traditionell.
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