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Dekora-Design 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechte Unternehmenskultur, keine Organisation. "Welpenschutz" in der Probezeit, dann wird man durch Machtkämpfe unter Kollegen untergebuttert. Die Geschäftsleitung ist daran nicht interessiert bzw. erkennt solche Fehlverhalten erst gar nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Dekora-Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Am Anfang sehr großzügig. Man "kauft" sich gerne frei. Vor allem wenn man unangenehme Mitarbeiter los werden möchte.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dekora-Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dekora-Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dekora-Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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