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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenMan kann immer mit Chef , und Vorgesetzten reden man wird immer ernst genommen und verucht eine Lösung zu finden
Das gute ist damals gegangen.
Die hatte kein Bock mehr auf den Kindergarten
Alles rund um das man sehr zufrieden ist
Die vielen Treppen zur Umkleide morgens wenn man noch nicht so wach ist aber man ist dann auf jeden Fall wach
Der ifs Standard gibt es nicht umsonst. Den sollte man auch einhalten.
Definitiv nicht wirklich der Fall.
Imm allgemeinen nicht schlecht rund um zufrieden
ZU wenig Gehalt oder Stundenlohn .Kein Weihnachtzgeld nur Gutscheine.Man mag es nicht wenn man zu viel Krank ist
Weiter so wie es war
Freundlicher Ton den Mitarbeitern gegenüber. Mehr Respekt.
Garkein ist so gut wie es momentan ist
Der am besten bewertete Faktor von Der Metzger Schneider ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein wichtiger Punkt
Nicht so seher Sozialbewusst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Metzger Schneider ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War möglich wenn es zugelassen wird und auch nur wenn es unbedingt notwendig war
