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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageIch habe mich immer sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Hierachien sind sehr flach gehalten.
Gute Erreichbarkeit (Infrastruktur)
über haupt nichts
Gehalt, Vorgesetzte, Verhalten der Geschäftsführung ( zu kapitalistisches Denken ohne Rücksicht auf Gesundheit der Angestellten)
Umgang mit Mitarbeitern.
Verstoß gegen Lenk und Ruhe Zeiten
Arbeiten von Morgens früh bis spät Arbends
Vorgesetzte, Abteilungsleiter und Geschäftsführer sollten Schulungen zum Thema Emphatie und Vorgesetztenverhalten machen. Gehalt muss definitiv angepasst werden sowie die wöchentliche Arbeitszeit. Wir sind aus dem Zeitalter raus an dem man 42,5h die Woche arbeiten muss für ein dermaßen geringes Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von DEUS ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch abteilungsübergreifend ist ein toller Kollegenzusammenhalt gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da das Unternehmen stark am Wachsen ist gibt es immer mal wieder Chancen aufzusteigen.
