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Deutsche 
METROHM 
Prozessanalytik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche METROHM Prozessanalytik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche METROHM Prozessanalytik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie oben ersichtlich gibt es fast keine zu bemängelnden Punkte.
Soll so bleiben wie er ist!
Bewertung lesen
Man hat alle Freiheiten und arbeitet meist für sich alleine.
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Den Kollegenzusammenhalt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Intransparenz der Geschäftsleitung und das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
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Verbesserungsvorschläge

Mit den Angestellten reden
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Offener mit Mitarbeitern umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche METROHM Prozessanalytik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für Außendienstverhältnisse eng
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche METROHM Prozessanalytik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Dadurch das die Teams mit jungen, motivierten, gut ausgebildeten Führungskräften besetzt sind ist keine "große" Entwicklung abseits der gern gesehenen fachlichen Weiterbildung möglich
2
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Nicht vorhanden
1
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Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildungen eigentlich auch nicht wirklich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche METROHM Prozessanalytik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Deutsche METROHM Prozessanalytik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche METROHM Prozessanalytik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche METROHM Prozessanalytik als eher traditionell.
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