Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen?

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen als eher traditionell.

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score7 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø48.400 €

Sozialversicherungsangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø45.000 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Parkplatz
57%57
Barrierefrei
43%43
Betriebsarzt
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Homeoffice
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Rabatte
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Kantine
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umwandlung von Jahressonderzahlung in Urlaub möglich, flexible Gleitzeit, sehr gute Teilzeit-Modelle auch für Führungskräfte, attraktiver Standort in der City

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die tuen manchmal so, als wäre es deren Geld, was einem zusteht !

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld auszahlen

Oktober 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeit zur Verbeamtung

5

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen als eher traditionell.