Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW))?

Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) als eher modern.

Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Events
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Themen, tolle Kolleg*innen

Dezember 2019Bewertung lesen

nette Kollegen

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mikromanagement der Führungsebene, undurchsichtige Gehaltsstruktur intransparente Organisationskultur auf vielen Ebenen, wenig Wertschätzung, sehr hohe Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit, Mitarbeiterbedürfnisse werden nicht angehört, alle Mitarbeitenden sind von enormer andauernder Arbeitsbelastung geprägt, es gibt keinen Raum für offene Kritik, Teilzeit wird nicht wirklich gewollt, Home Office ist zwar möglich, aber wird fast nie bewilligt, Personalplanung ist katastrophal und undurchsichtig

Dezember 2019Bewertung lesen

schlechte Personalplanung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren

November 2019Bewertung lesen

Weniger Top-Down, mehr Mitgestaltung der interessierten Mitarbeiter*innen zulassen, mehr Transparenz (auf fast alles bezogen), mehr in Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

hat sich zum Ende hin verschlechtert, aber eher gut.

4

April 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

oberes management besitzt wenig Führungskompetenzen

1

April 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)) als eher modern.