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compassio - Lebensräume & Pflege
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Praktikum
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BetriebsarztDie Menschen die dorthin kommen und täglich trotz ihrer Einschränkungen, ihr Bestes geben.
- IT - Ausstattung
- Kommunikationsebene und Kultur einmal entwickeln
- man muss alles "selbst" erfragen
- Mitarbeitergespräche finden nicht regelmäßig statt
- auch das Thema " Lästereien" - ist ein großes Problem und wird nicht gesehen
- Austausch mit den Mitarbeitern, je länger du da bist, alles fein. Bist du neu, darfst du sehen wie du klar kommst.
- eine bessere IT- Ausstattung
- sich selbst einmal an seine Vorgaben halten, wie Mitarbeitergespräche auch regelmäßig zur führen.
- sich an die Vorschriften halten, dass die Lautstärke am Arbeitsplatz betrifft und Vorsichtsmassnahmen ergreifen (bei Bauarbeiten)
Der am besten bewertete Faktor von DEUTSCHES ROTES KREUZ-Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktlich am Ende des Monats drauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTSCHES ROTES KREUZ-Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist die letzte Person die etwas erfahren tut, weil es nach einem knappen halben Jahr immer noch nicht möglich war, einmal den Dokumentationszugang zum Laufen zur bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel gesagt, tun tut sich wenig
