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Deutsches 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenloser Zugriff auf Wasser, kurze Dienstzeiten (6-13/13.30 Frühdienst, 13/13.30 bis 20 Spätdienst)
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Krisensicherer Job
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Team betitelt sich als "perfekte Familie", aber hinter dem Rücken wird sich das Ma*l zerrissen...
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Nach verstehen der internen Politik habe ich mich von der Firma schnellstmöglichst getrennt. Mitarbeiter Kündigungen der letzten 4 Jahre über 80% im Rettungsdienst der Firma.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter eingehen
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Anbindung an einen Tarifvertrag. Aber das würde die Firma finanziell ruinieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen 45+ halten die Füße still, da sie 400-500 Euro mehr netto haben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles gut, bis man unterschiedlicher Meinung ist.. mit Vorsicht zu genießen
2
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Vorgesetzter sollte für Mitarbeiter da sein. Ist er aber nicht. Betriebsrat ist für die Firma und oft gegen notwendige Änderungen und den Arbeitern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auf Grund vieler Überstunden keine Möglichkeit der Fortbildung, ohne noch mehr Überstunden anzusammeln.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Peine als eher traditionell.
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