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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSeine positive Art, sein positives Erscheinungsbild, immer hilfsbereit, aquil macht die Arbeit super als Chef er ist steht’s gut gelaunt, freundlich und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, genau das macht ein guten Chef aus
Kommt gegenüber den Mitarbeitern immer entgegen. Eine sehr offene Person.
I experienced a supportive work environment with a truly supportive boss. Aquil was always there to help and actively listened to any concerns we had. Issues were addressed and resolved as quickly as possible, making our work more efficient and less stressful :)!
Aufgaben - der Job macht Spaß
Off Tage immer erfüllt
Zuschläge für Sonntag/Feiertag
Deutschland Ticket.
Kein richtiger Arbeitsplatz. Schlechter Umgang und Ton. Besonders lächerlich ist die Menschen mit Fake Bewertungen anzulocken. Arbeitern die viel Energie und Zeit investieren noch ein schlechtes Arbeitszeugnis geben. 3,3 ist viel zu gut für DHS, 1,8 würde es schon eher treffen. Auszahlungen haben auch öfters nicht gestimmt.m
Manchmal länger arbeiten - damit muss man aber rechnen, wenn man am Flughafen arbeitet
Alles. Wenn es ginge würde ich überall 0 Sterne geben. Tut euch alle einen gefallen und sucht euch was anderes.
Vieles, keine Einsicht.
Alles, Was sollte ich da nicht schlecht finden....
The expectation to always be available on the phone, even outside of regular working hours, made it challenging to fully disconnect and enjoy personal time, making some adjustments to the work-life balance expectations could make it an even more rewarding place to work.
Alles! Es gibt nichts, was das Unternehmen richtig macht.
- respektloser Umgang
- null Benefits
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Tarifvertrag sollte schnellstmöglich eingeführt werden.
Verbesserung und Schulung vom Mitarbeitern
Alles. behandelt eure Arbeiter mit mehr Respekt und mehr Würde.
Der am besten bewertete Faktor von DHS Dortmund-Handling-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegium ist das beste an der Firma, natürlich ist es nicht perfekt, aber es macht Spaß mit den Leuten zusammen zu arbeiten!
Ich hatte tollen Kollegen freundlich nett
Die Kollegen waren ganz toll.
Das ist das einzig positive in diesem Unternehmen gewesen, dass ich viele ehemalige Kollegen gerne gemocht habe, und auch ab und an, guten Draht habe.
teils teils. Zwischen den Mitarbeitern gemischt. Manche Kollegen sind wirklich nett. Der größte Teil der Mitarbeiter ist leider unerfahren und schlecht ausgebildet. Professionalität ist selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHS Dortmund-Handling-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein Witz für diese Arbeit
Lag einigermaßen im Durchschnitt
Da kann man froh sein, wenn man es überhaupt bekommt.
Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich.
Vollzeit auf c.a. 1100 Euro mit Früh, Spät und Nachtdienst.
Zuschläge für Schichtdienst gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja. Ein paar Kollegen sind geblieben und die machen Karriere bei DHS
Keine Chance
Keine Chance auf eine Karriere
