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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Mitgestaltung möglich
- gute, soziale, zukunftsorientierte Themen
Leasing-Angebot e-bike
Gemeinsame Aktivitäten: sei es Schulungen, Teamtage oder Ausflüge
Einzigartiges Team mit herausragenden Fähigkeiten. Super Kunden und spannende Projekte. Diese Agentur wird es noch weit bringen.
Offen, freundlich, versucht immer, auch private Termine möglich zu machen.
Authentisch und fair. Menschlich, ehrlich und aufgeschlossen, neue Wege zu gehen.
alles bisher genannte.
Was man an der Agentur vielleicht schlecht finden kann, ist, dass es im Vergleich zu einer alteingesessenen Agentur wenig feste Strukturen und Abläufe gibt. Wenn man nicht der Typ ist, der sich verändern und frei zusammenarbeiten will, sondern jeden Tag das Gleiche machen will und Vorgesetzte braucht, die einem genau sagen, was man zu tun hat, ist man hier falsch. Ich persönlich finde das positiv und nicht schlecht, denn so kann sich jeder selbst entwickeln und ist nicht nur ein ...
Nichts, bin sehr zufrieden & glücklich
Dass es lediglich EINEN Standort in Stuttgart gibt ;). Durch einen Umzug musste ich wechseln.
Chancen zur Persönlichkeitsentwicklung, Förderung Mitarbeiter
- Führungskräfte ausbilden und weiterbilden
- Führung fördern / weniger operative Arbeit
- Prozesse einführen
- Strukturen aufbrechen und Teams verkleinern
Ich wünsche der Agentur, dass sie im weiteren Wachstumsprozess den besonderen Teamspirit erhalten kann.
Gezielte Fortbildungsangebote können noch besser für Mitarbeiter angeboten werden.
Umzug in andere Räumlichkeiten oder Versetzung einer Abteilung in andere Räumlichkeit. Mehr, pünktlicher und besser kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von die wegmeister ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise ganz gut, kommt auf das Team an. Die Kolleg:innen sind aber alle ganz tolle Menschen, die leider auch nur ihr Bestes geben. Immerhin hat man zusammengehalten. Gab aber auch vereinzelt ausnahmen, Kollegen, die ihre Narzisstischen Züge ausleben mussten.
Wir sind alle sehr unterschiedlich, aber jeder akzeptiert jeden so, wie er/sie ist.
Hier spürt man, dass sich menschlich alle mögen.
Ein tolles Team! Anders kann ich es nicht beschreiben. Kein typisches "Wir-arbeiten-alle-in-einer-hippen-Agentur-und-sind-deshalb-die-besten-Freunde", sondern ehrliche Menschen mit ehrlichem Interesse an dir und deinem Können. Höflicher, persönlicher und fairer Umgang miteinander.
Starker Zusammenhalt und Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die wegmeister ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Hierarchien... es sei denn man wird zur Geschäftsleitung und davon gibt es schon fünf Personen. Mehr wäre bei so einer kleinen Agentur irgendwie absurd.
Da ist Luft nach oben
An dem Thema Weiterbildung kann sicherlich weiter gearbeitet werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten kann man nur auf eigene Kosten und in der Freizeit wahrnehmen. Aufstiegschancen scheint es aufgrund flacher Hirarchien nicht zu geben.
