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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEntwicklungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation
Respektvolles miteinander, super Einarbeitung, einfache und kurze Arbeitswege
Flexibilität
Offene Kommunikation und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Innovation nicht erkennbar
Loyalität wird nicht wertgeschätzt
Im Moment nichts. Es gefällt mir sehr gut.
Die Kaffeemaschine.
Es könnte weniger Gerüchteküche geben mit regelmäßigen Team Meeting.
mehr Möglichkeiten schaffen für flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstundenausgleich sollte erfolgen, Möglichkeit gewähren seine Urlaubsanspruch zu nehmen, modernere Einrichtung (höhenverstellbare Schreibtische etc..)
Mehr Feierlichkeiten! Es gibt so viele Goals die unternehmensweit zelebriert werden sollten. TEAMS machen das bereits abet unternehmensweit wäre top!
Fairness und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.
Vorgesetzte austauschen
Masse ist nicht Klasse
Der am besten bewertete Faktor von DIGIT4U Business Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr buntes Team - es gibt von 25-65 Jahren alles dabei.
Jedoch bald in den nächsten Jahren in Rente. Wissen Erhaltung ist hier wichtig.
Sowohl ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissenspools geschätzt als auch die jüngeren Kollegen für ihre neuen Ideen und den frischen Wind :)
Ältere Kollegen möchten nicht in Rente gehe, da Sie alle soviel Spaß am Job haben.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIGIT4U Business Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Etwas Flurfunk aber sonst offen und direkt. Jedoch kriegt man nicht alles zentral mit.
Nicht wie man es sich wünscht
abhängig von der Abteilung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht für gegeben, kostet ja Geld....
Weiterbildungen werden angeboten und auch offen für eigene Vorstellungen
Kein Karriereplan vorhanden
Weiterbildungen gibt es jederzeit.
Man hat Perspektiven und kann mit entsprechendem Einsatz auf jeden Fall weiterkommen. Erweiterungs-Potenzial gibt es im Weiterbildungs-Programm, z.B. "Business Englisch in der IT" oder "IT Projektmanagement" wären sinnvolle Themen.
