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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Sonderzahlungen
Zahlt pünktlich
sind stabil verlässlich und halten lange an Beziehungen fest
sind stabil verlässlich und halten lange an Beziehungen fest
wir sind von hier ein familienbetrieb
Sommer-Arbeits Zeit dauert sehr lange bis genehmigt wird und dann nur kurzfristig.
Hier könnte eine generelle Lösung sein von Anfang Juni - Ende August
Das Verschweigen der Auftragslage
keine mir sind keine weiteren bekannt
keine mir sind keine weiteren bekannt
sehr kleiner kreis von mitarbeitern
Versprechen halten und auch auf Mitarbeiter und deren Forderungen eingehen
Neue Ausbilder
etwas offener für moderne Entwicklungen sein und mehr Transparenz im Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von dilo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grüppchenweise
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dilo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher weiß ich noch nichts über Aufstiegschancen
Nichts bekannt
