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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzImmer bessere Bedingungen und Benefits für die Arbeitnehmer!
Die komplette Digitalisierung wird gerade vorangetrieben
Erhebliche Rabatte für Mitarbeiter.
Wir oben bereits gesagt, fast jeden Tag nicht abgemachte, spontane Überstunden.
Versprechen einhalten, speziell im Bereich Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk Abrahams ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es arbeiten viele für Mindestlohn oder knapp drüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, die komplett vom Arbeitgeber übernommen werden.
