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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen haben gut zusammen gearbeitet
Gleitzeit
Kaffee ist kostenfrei
Einige wirklich tolle Kollegen
Vorgeschriebene minus Stunden
Viele kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit weil die Vorgesetzten ihnen dss Leben zur Hölle machen. Sind suf Job angewiesen.
Sind ausführlich in den diversen Unterpunkten dargelegt.
Weniger unsoziales verhalten gegenüber den produzierenden
Wertschätzung
Bessere, realistischere Bezahlung
Mitarbeiter fördern
Mitarbeiter loben
Weniger Kontrollwahn
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Drastisch den Ton von Übergeordneten gegen Mitarbeiter zivilisieren.
Der am besten bewertete Faktor von D&M ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen halten hier zusammen, aber auch nicht immer. Es gibt immer schwarze Schafe, diese erkennt man aber sehr schnell.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt wirklich sehr gut, wenn keine Führungskräfte da sind. Man spricht sich untereinander ab, hilft sich, koordiniert sich. So soll das sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&M ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bleibt eigentlich bei der Tätigkeit, die man einmal anvertraut bekommt, wie mir die Kollegen, die länger da sind, berichteten.
Aktiv fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden den Angestellten nicht angeboten.
Nein ist mir nicht bekannt.
