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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungdie Möglichkeiten der Personalentwicklung und der Heimarbeit sowie das finanzierte Deutschlandticket.
Wir sind ein professionelles Team mit tollen Beratern für unsere Kunden und Ärzte.
Wir sind bisschen wie eine große Familie.
Es herschen faire und respektvolle Umgangsformen.
Fröhliches Team, flexible Arbeitszeiten
Wir sind ein cooler und sehr lustiger Haufen.
Interne Sticheleien und oft eine verdeckte Agenda.
Die Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern wird durch den Arbeitgeber bestärkt. Dies führt vielleicht zu Leistungsstärke aber zu einem sehr schlechten Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiter gleich freundlich behandeln. Arbeitszeitkonto schaffen. Auf die Teamevents hat keiner Lust, da jeder gegen jeden konkurriert. Konkurrenzkampf abschaffen, indem Ärzte nicht einem Team „gehören“.
Das Management sollte mehr beobachtet werden.
Auch Führungskräfte beobachten.
Der am besten bewertete Faktor von DOCWISE- Das Medizinernetzwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer respektvoll und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOCWISE- Das Medizinernetzwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wäre ok, wenn man nicht täglich Überstunden leisten würde. Luft nach oben ist auf jeden Fall da.
Witzig wenn das Management
einer Vertriebsperson es negativ anrechnet , wenn das Gehalt verhandelt wird.
Gehalt ist ein Thema.
In anderen Firmen oder Branchen würde ich mindestens 500-1000 € mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten für Seminare, Schulungen, etc. Sind gegeben. Auch Aufstiegschancen in der Berufsbezeichnung.
Da gibt es nicht viel da alles besetzt ist und diese Personen nicht teilen obwohl überfordert.
Man wird hingehalten.
