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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungObst, Wasser und Kaffee wird vom AG kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es wird immer für die gleiche Personen Partei ergriffen. Sie haben immer Vorrang und wenn dagegenhalten wird ist man durch bei der Führungsebene. Am Besten nichts sagen.
Meiner und der Meinung von anderen MA gehört die Führungsebene ausgetauscht. !
Der am besten bewertete Faktor von Döpfer Akademie, Fort- und Weiterbildung e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Diskriminierenden Vorfälle gegenüber Älteren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Döpfer Akademie, Fort- und Weiterbildung e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine! Ich habe zum Glück eine neue bessere Stelle bekommen, bevor mein Vertrag ausgelaufen wäre. Mir wurde von der Führungsebene 1Wo vorher telefonisch mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht verlängert wird, lustig war nur, dass ich es 6Wo vorher wusste und da bereits meine neue Stelle als Führungskraft hatte.
