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Dornhöfer 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score49 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dornhöfer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dornhöfer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien. Kurze Abstimmungswege. Die Tür bei der Geschäftsführung/ den Abteilungsleitern steht immer offen. Nette Kollegen. Bodenständige, offene, Hands-On Unternehmenskultur.
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Atmosphäre, klare Regeln, Ausbildung wird groß geschrieben
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Das die immer Schulung machen für Auszubildende
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Die Bezahlung
Und die arbeitszeiten
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Der Lohn wurde immer pünktlich überwiesen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt nichts negatives ein
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Es zählt nur Leistungsdruck; keine Annerkennung der ausgeführten Arbeit. Führungsriege nur an eigenen Interessen interisiert.
Kollegen "belauern" sich regelrecht und beim kleinsten Mangel wird zum Chef gerannt.
Betriebsklima leidet unheimlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiten vielleicht so ist besser aber es gibt firmen die von Montag bis Donnerstag arbeiten
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Baustellen für Azubis ohne Führerschein nicht soweit weg einplanen
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Mehr Selbstbewusstsein, der Weg ist richtig
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Den Jungs auf den Baustellen mal mehr wertschätzung zeigen.
Es gibt genug andere Firmen die das besser machen
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Nix, da man eh in einer eigenen Welt lebt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Super abwechslungsreich
5
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Es gibt viel zu tun..
5
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Als Schweißer ist es oft eine Herausforderung die Arbeit zu meistern. Es waren überwiegend interessante Arbeiten.
5
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Typische Haustechnik-Baustellen.
3
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Gebäudetechnik ist immer interessant und vielseitig
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man steht manchmal ohne richtige Vorgaben auf projekten
3
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Schlecht. Teilweise Email-Verkehr und Streitigkeiten unter den Abteilungen.
1
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Hier hakt es dann doch des öfteren
3
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leidet unter den von außen bestimmten hektischen und egoistischen Rahmenbedingungen.
3
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Ist ausbaufähig! Unternehmen befindet sich wegen Wechsel in der Geschäftsführung im Umbruch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Hier kann ich nur als Schweißer reden. Ich habe mehrmals das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht, um den Bedarf an Schweißern für die Zukunft auf zu zeigen.
3
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Man kommt schwer voran. Bei jeder Verhandlung werden alte Kamellen ausgegraben
2
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Unterstützung wann und wie man sie benötigt zugeschnitten auf jeden Mitarbeiter
Man bekommt gute und direkte Angebote, wenn man einen guten Job macht.
5
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Es gab keine Weiterbildungsangebote.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dornhöfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dornhöfer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Dornhöfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dornhöfer als eher modern.
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