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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungProbleme gibt es nicht, Lösungen werden gemeinsam gesucht
Eigeninitiative wird sehr gefördert und man kann sich sehr stark ins Unternehmen einbringen. Die flache Hirarchie ist sehr angenehm, zudem wird man sehr gefordert und gefördert. Ideen werden angehört, und die eigene Meinung findet auch Anklang.
Sehr bodenständig, hohes Maß an Qualität. Zudem ständige Weiterentwicklung verschiedener Bereiche.
Zu wenig Weihnachtsgeld
Bis jetzt nichts präzises. Alles soweit im Lot.
Im eigentlichen nicht wirklich etwas Negatives. Andere finden das Arbeitspensum zu viel, und das schreckt ab. Für mich ist dies aber ideal.
Es muss etwas moderner werden. Die Qualität und der Ansporn der Firma ist top. Dies muss nun frischer für die neuen Kunden vermarktet werden.
Firmenwagen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Dornseifer Frischemärkte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr flache Hirarchie. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und die Kommunikationswege sind sehr direkt.
Wertschätzung und Lob finden beides statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornseifer Frischemärkte ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Position des ML fallen einige Stunden an und man nimmt auch Arbeit mit nach Hause. Muss man nicht zwingend, aber ich bin so gedrillt. Dies ist für manche ein No-Go, für mich gilt es aber absolut dazu, und es stört mich auch nicht.
Stunden kann man ohne Ende machen wenn man will. Aber wenn man in seinem Rahmen bleibt ist niemand böse. Das ist dann die eigene Zielsetzung an sich selbst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will kann man mehr erreichen
Es finden stets Workshops und Weiterbildungen statt. Bei Bedarf kann man sich fehlendes Fachwissen in anderen Märkten bzw. Abteilungen aneignen. Karriere wird deutlich gefördert
Es finden ständig Workshops, Seminare und Sitzungen statt.
