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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDer Brötchenmann
Sturmfrei bezahlt
Nichts mehr
gute Erreichbarkeit, gutes Betriebsklima
Gut erreichbar, angenehmes Arbeitsklima
An jeden der ernsthaft überlegt sich hier zu Bewerben. Tut es euch nicht an.
Es ist besser für eure Seele und wohlbefinden einen großen Bogen zu machen.
Es gibt so viele negative Punkte das es dieser Bereich nicht ausreicht.
Man ist nur eine Nummer dort
Man wird sofort gekündigt wenn man 2-3 Tage ausfällt
Mitarbeiter sind nichts wert
Man hat das Gefühl morgen kommt ein anderer und ich darf nach Hause gehen
Unangenehm Höhe Ziele
Führungskräfte sehr sehr schlecht ausgebildet bzw ohne Führungsqualitäten
Zwischen den Führungskräften herrscht keinerlei Kommunikation
Wenn man person A etwas sagt weiß person B C D und E nichts davon
Vorschlag:
Teamleiter ersetzen - nicht telefonisten!!!
ihre Einstellung zu den mitarbeiter, sind doch für die da oben nur kosten, dabei verdinen wir hier unten das Geld
mäßiges Gehalt, hoher Arbeitsdruck
Respektvoller oder zumindest mensch würdiger Umgang mit den Personen die dem Unternehmen ihren Umsatz einbringen.
Was soll man dazu noch sagen sicher nur ganz schlechte Firma.
Den Fokus auf die Mitarbeiter legen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREICOM ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Callcenter....muss ich mehr sagen
scheint wohl richtig schlecht zu sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Endstation Callcenter. Hier lernst du 10.000. mal deinen Namen richtig auszusprechen
Jeder der möchte und es verdient hat, kann hier weiterkommen. Viele Führungskräfte sind ehemalige Agents.
ja wenn denen deine Nase paßt
