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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man nicht „nur“ ein arbeitnehmer ist
Tolles Team!
Keine Entwicklungsmöglichkeit, am Gehalt wird gespart, kein Homeoffice möglich, zu hohe Wochenarbeitszeit im Rettungsdienst, ständiger Personalmangel, bessere Kommunikation notwendig, regelmäßig wiederkehrende Mitarbeitergespräche einführen, Teamevents, alte Infrastruktur, alte Wachen...
Kreisverband sollte sich moderner ausrichten. Geschäftsführung sollte nicht doppelte Funktionen haben sondern auch hier versuchen Verantwortung abzugeben. Junge Kollegen sollten gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Biberach ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich wo man kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pflichtfortbildungen werden unterstützt, darüber hinaus eher nichts. Karriere wie oben beschrieben nicht möglich.
