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DRK 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile nichts mehr.
Als die alte Chefin noch da war war das arbeiten besser und freundlicher.
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Die Kollegen
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Flexibilität des Arbeitgebers in Bezug auf Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung viel Druck der auf den Mitarbeiter ausgeübt wird . Keine Benefiz
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Sehr vieles
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schlechte Bezahlung des Arbeitgebers. Es könnte besser sein.
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Die komplette Führungsriege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen . Mehr Freiräume bieten
Bessere Arbeitszeiten, mehr auf die einzelnen Bedürfnisse der Angestellten eingehen. Mehr Arbeitsplätze für Mütter bereitstellen anstatt diese abzuschaffen nur weil es Angestellte gibt die Eifersüchtig sind. Zudem sollte man das Kollektiv fördern anstatt seinem Personal hinterher zu spionieren ob Sie lachen oder sich gegenseitig helfen.
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Den Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung zeigen
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bessere Bezahlung wäre sehr gut und auch wichtig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK Pflegedieste Steinburg gGmbH Wilster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenigstens das stimmt .
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Pflegedieste Steinburg gGmbH Wilster ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinen Respekt vor den Mitarbeitern
1
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Wenn man nicht so gehandelt hat wie die Oberschicht wollte war man schnell abgeschrieben und wurde nicht gut behandelt.
1
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Vorbildfunktion nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Pflichtfortbildungen mehr gab es nicht
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Pflegedieste Steinburg gGmbH Wilster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Pflegedieste Steinburg gGmbH Wilster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DRK Pflegedieste Steinburg gGmbH Wilster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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