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DRK 
Saalfeld 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Saalfeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Saalfeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War im selben Ort. Und die Patienten und Kollegen topp
Bewertung lesen
Das er mein Lohn bezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, Vetternwirtschaft, mobbing
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Es werden sehr oft unterschiedlich und ungerecht Prämien bezahlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairness gegenüber aller Mitarbeiter, Interesse welche Probleme die Mitarbeiter haben und nicht nur Sachen gegen Sie suchen und vorwerfen welche mit der Arbeit nichts zu tun haben
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Mehr Zeit für die Patienten, Dokumentation und Touren die man fährt. Die Fahrzeit ist viel zu gering, für die Routen, Umleitungen, Baustellen sodass immer mehr Zeitdruck entsteht.
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Die Arbeitsgeber ,sollten öfter mal mitarbeiten,damit sie nicht vergessen wie die Wirklichkeit im Arbeitsleben ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Saalfeld ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab viele Teildienste, wo man frühs und abends Dienst hatte, sowie übermäßige Überstunden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Saalfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DRK Saalfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden DRK Saalfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Saalfeld als eher traditionell.
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