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Duales 
System 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duales System Services
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Duales System Services
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen, relativ flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, Bemühungen, besser zu werden.
Bewertung lesen
Weihnachtsfeier, Bonusleistungen, Massageservice, kostenloses Eis in der Hitzezeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Visionen, aber vieles bleibt auch auf der Strecke
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Das das Homeoffice auf nur sehr wenige, ausgewählte Mitarbeiter eingeschränkt ist.
Es nicht erlaubt ist Hunde mitzubringen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist (trotz Verbesserungen in der letzten Zeit) noch verbesserbar. Eine "echte Rückkehr" in den Chemie-Tarif mit einer fairen Beschreibung und Eintarifierung der Mitarbeitenden, ein Karriereplan für jüngere Mitarbeitende und definierte Gehaltsbänder für ATler wäre sehr sinnvoll anstatt dieses momentane Durcheinander
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Die Wertigkeit der Mitarbeiter lassen bei den Vorgesetzten zu wünschen übrig.
Man wird hin und her geschoben ohne Rücksicht auf Verluste. Der Einzelne zählt nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Duales System Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Natürlich gibt es immer Solche und Solche, aber im Grunde genommen wird fair zusammen gearbeitet
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duales System Services ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation unter Kollegen läuft gut, von oben könnte mehr kommen, aber im Moment gibt es Tendenzen, das zu verbessern.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aus meiner persönlichen Sicht der mehr als 20 Jahre die ich hier arbeite, kann nur sagen, dass ich meinen Weg gefunden habe. Weiterbildungen zu bekommen ist je nach Abteilung/Chef stark unterschiedlich. Wer sich nicht selber meldet und Interesse zeigt, der wird nicht zu Weiterbildungen gezwungen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duales System Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Duales System Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Duales System Services als eher modern.
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