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Duradrive
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann dort schnell hin kommen. Gutes Arbeitsklima und gute Arbeitszeiten.
gleidzeit. freie urlaubswahl. gute bezahlung
Gleichzeit und die Freiheit den Urlaub so zu planen wie es der Mitarbeiter möchte
Gleichzeit und die Freiheit den Urlaub so zu planen wie es der Mitarbeiter möchte
Gleichzeitig und Gute urlaubsplannung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wechseln zu Häufig die Geschäftsführer. Darum muss man immer wieder kämpfen das man oben bleibt.
das auf und ab der auslastung. die vielen weksel in der chef etage.
Das der Altersdurchschnitt zu hoch ist und kaum junge Leute nach kommen
Das der Altersdurchschnitt zu hoch ist und kaum junge Leute nach kommen
Zu altes Personall in der Produktion
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wieder in Privatbesitz zu bekommen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duradrive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Duradrive schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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