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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyNichts. Deswegen ja der Jobwechsel.
Alles. Es gibt wirklich nichts schönes.
Mitarbeiter ernst nehmen. Auf Vorschläge eingehen. Durchgreifen und auch mal „unschöne“ Gespräche führen.
Der am besten bewertete Faktor von Duynie ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben und auch die Produkte sind sehr, sehr interessant. Insbesondere die regionale Lieferkette ist in der heutigen Zeit ein Plus Punkt.
Sehr interessante Produkte, nette Kunden. Der Job würde so viel mehr Spaß machen, wenn man auch ein entsprechendes Umfeld bieten würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duynie ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat einen massiven Schaden erlitten.
Früher ein präsentes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
1 Person wird gefördert. Der Rsst bekommt nichts. Früher gab es mal Telefonschulungen o.ä. Nicht häufig, aber häufiger als jetzt.
Keine Möglichkeiten, sofern man am Mobbing mitmacht.
