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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMan lernt viel über sich selbst und weiß unter welchen Bedingungen man nicht arbeiten möchten
Der Umgang mit Mitarbeitern war höchst unprofessionell.
Die Liste ist wirklich zu lang. Es gibt keine positive Seiten, ausser man glaubt der Aussendarstellung. Die Unfähigkeit der Geschäftsführung wird von der Muttergesellschaft gedeckt. Mitarbeiter können machen was sie wollen, aber nur wenn es der Geschäftsführung gefällt. Ansonsten wird das gemacht, was vorgegeben wird. Wobei auch bei den Vorgaben keine klare Linie herrscht. Wenn etwas anderes behauptet wird, dient das nur der Darstellung nach aussen!
einfach das Gegenteil machen, dann macht plötzlich viel mehr richtig.
Zum scheitern verurteilt.
Der am besten bewertete Faktor von EAE Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter über dem Marktniveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAE Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne technische Schulungen werden Angeboten.
Weiterbildung kostet Geld, also nein.
