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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
EssenszulageStrukturiert, freundlich
Familiäres Verhältnis
Sehr gut strukturiertes, innovatives, solides und bodenständiges Unternehmen, Investitionsbereitschaft, angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang, selbstständiges Arbeiten, umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, korrekte Bezahlung - immer (über-) pünktlich, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt
Mangelhafte Informationen, keine Vergütung der Überstunden, Nichteinhalten von Zusagen
Fuhrungsebene ohne Fachkompetenz
Auf Wünsche der Arbeiter eingehen.
Sozialleistungen, Prämien, kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Ebner Logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Polen bis Normandie; Schweden bis Italien ....... noch Fragen?
