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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDass die Eckerle Media GmbH immer up-to-date ist und uns Mitarbeiter kontinuierlich fördern will.
Kombinierung und Förderung der privaten und beruflichen Zielen
Einteilung für weitere Geschäftsmodelle/Bereiche des Unternehmens möglich
Tolles Arbeitsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Ausstattung am Arbeitsplatz (z.B.Mac-Book), moderne, sonnige Räume mit Klimaanlage, die Firma ist gut mit dem Bus zu erreichen. Es wird viel gefordert, die Arbeit wird jedoch geschätzt.
Mein Arbeitgeber ist zeitlich sehr eingebunden und oft bei Kundenmeetings, daher muss man länger warten, bis er Zeit für ein Meeting hat.
Eine Kochgelegenheit für die Mittagspause und ein Aufenthaltsraum bei schlechtem Wetter wäre super.
Anstellung von weiteren Mitarbeitern für eine größere Team-Gemeinschaft
Der am besten bewertete Faktor von Eckerle Media ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben bei der Eckerle Media GmbH sind sehr vielfältig. Man hat die Chance in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten. So wird es nie langweilig und der Arbeitstag immer sehr abwechslungsreich.
Mein Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich, der Arbeitsalltag fern von jeglicher Routine. Neue und interessante Aufgaben spornen mich an, mich ständig weiterzuentwickeln.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben gestalten den Arbeitsalltag interessant.
Abwechselnde und interessante Aufgaben auf Grund mehrerer Geschäftsmodelle (InHouse)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen vorausgesetzt, da sich der Bereich Performance-Marketing enorm schnell ändert. Webinare, Workshops und Seminare vor Ort bei Google etc.
Zudem sind auf Wunsch Persönlichkeitstest und Gespräche zur Kombinierung der privaten und beruflichen Ziele möglich und auch erwünscht / Big Five for Life
Workshops, Seminare, etc. werden angeboten. Diese sind sehr zu empfehlen.
Google-Workshops, Online-Kurse und Webinare werden vom Arbeitsgeber bezahlt. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
Wir Mitarbeiter haben die Möglichkeit uns fortlaufend über Online-Kurse weiterzubilden und Zertifikate zu erhalten. Außerdem können wir als Google-Partner auch zu direkt vor Ort bei Google an Kursen teilnehmen oder an anderen Online-Marketing relevanten Workshops teilzunehmen.
