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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficedass er anfangs sehr nett war und sich für die Einarbeitung Zeit genommen hat.
dass plötzlich auf keine E-Mail mehr eine Antwort kommt. Er auch weder über Handy noch Festnetz erreichbar ist - ich immer nur mit dem AB reden darf.
Wenn man sich, auch aus wichtigen Gründen, für längere Zeit nicht persönlich um die Firma kümmern kann, sollte man in Erwägung ziehen, jemanden dafür einzustellen.
Akzeptieren, dass es im B2B wichtig ist, auf anfahrende Züge aufzuspringen nicht erst wenn es zu spät ist.
Ebenfalls kann nicht erwartet werden, dass der Freelancer in überlaufenen Branchen bereits innerhalb der ersten 2 Wochen die hochgesteckten Ziele erreicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecolight Licht- und Reflektortechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt leider keine MINUS-Sterne - zweite Rechnung wurde bisher noch nicht beglichen ... (nach mehrfacher Zahlungsauffoerderung)
