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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz- Die offene Kommunikation und, dass gute Arbeit belohnt wird
- Dass Kritik und Lob ehrlich mitgeteilt wird
- Das große Vertrauen und die Freiheiten, die man bekommt
- Dass Nachhaltigkeit bei Entscheidungen wichtig ist und nicht nur blind ergebnisorientiert gehandelt wird
Stabile Firma
- Fällt mir ehrlicherweise nichts ein
- Eventuell 1-2 Tage die Woche Homeoffice einführen
- Die Belegschaft gerne öfter in Unternehmensentwicklungen/Ergebnisse einweihen
Gehalt, Verhandlungen der MA, offen sein
Der am besten bewertete Faktor von ECOSOIL Nord-West ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe das Gefühl die Belegschaft identifiziert sich mit dem guten Image des Unternehmens und deshalb gibt es auch so besonders lange Zugehörigkeiten. Am Markt ist das Image einwandfrei, allerdings hat es unter einigen Presseberichten und Bürgerinitiativen zu unrecht sehr gelitten. Das beschäftigt einen als Mitarbeiter, der weiß wie gut das Unternehmen wirklich ist, natürlich sehr. Nachhaltigkeit ist manchmal auch dreckig, schmutzig und macht Lärm. Es muss sich niemand beschweren, wenn die Preise dadurch steigen, dass Industriewachstum verhindert wird...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht allzu viele Führungskräfte, deshalb ist ein Aufstieg schwierig. Verpflichtende Schulungen/Weiterbildungen gibt es bei der Einführung von Gesetzen oder Regelungen. Es gibt jährlich auch Workshops für die verschiedenen Abteilungen, bei denen man sich gegenseitig schult.
Größere Weiterbildungen, wie z.B. ein berufsbegleitendes Studium, Betriebswirt/Fachwirt o.Ä. werden gefördert.
Keine Entwicklung, man kann eine Weiterbildung auswählen, aber man kriegt es selten
