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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungNur die super coole Werbung von Edeka ist cool und einzigartig aber wenn man dann im Markt ist in Pforzheim sieht man nur noch frustrierte alte komische Arbeiter/innen und an der Info von Edeka ist die Führungskraft außer die zwei jüngeren eine Katastrophe.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Firmen und neue Ideen umsetzen
Will viel im Markt erreichen
sauberer Arbeitssplatz, die Mitarbeiter sind kollegial
Führungskräfte
Arbeitsklima
Menschenrechte
Schlechte Führung mit wenig Fachkompetenz
Leider könnten es mehr Angestellte sein.
niedriger Arbeitslohn und lange Öffnungszeiten
Von Vorgesetzten bis zu gewissen Mitarbeiter/innen sollte eine komplette Erneuerung stattfinden .
Eine neue Fuerungsstruktur aufbauen Personal besser schulen
Die Arbeitgeber mehr in sozialen Dingen unterstützen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
mehr Angebote wäre schön
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
