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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungDas man ein übertarifliches Gehalt bekommt und die Möglichkeit hat sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Das man mit ihn reden kann
Die legitimen Arbeitsbedingungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sozial... arbeitnehmerorientiert...fair...direkt ...
Keine Ahnung
Die Bezahlung war in Ordnung
Das er so ungeduldig war
Kein Feedback
Nach der Berufsschule arbeiten
Vernünftige Vergütung für alle
Ggf. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Gehaltserhöhungen für die langjährigen Mitarbeiter
Besseren Umgang mit Angestellten
Aufgeben!!!! Gutherzigen Menschen den Posten überlassen.
Auszubildende sollten nicht nach der Schule arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben in unserem Betrieb auch älteres Personal , die neben bei Arbeiten möchten und die Möglichkeit bei uns bekommen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überall das gleiche zu wenig angeblich kann’s er Arbeitgeber nicht mehr zahlen …
Könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Betrieb bekommt man immer die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln bzw. Aufzusteigen
Weiterbildung z.B Marktleite
