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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
ParkplatzNichts, außer die angebotene 4 Tage Woche
Der Zusammenhalt der Kollegen.
4 Tage Woche
Falsche versprechen, ich würde jedem eine andere Arbeitsstelle empfehlen.
Das er seinen Arbeitsplatz mit 4000,- Euro ausschreibt und dem Betrag nie zahlt.
Stattdessen bezahlt er ca 3100,- Euro brutto, das entspricht bei Lohnsteuerklasse ca. 2000,- Euro und den Rest bezahlt er über eine andere Firma über einen 540,- Euro Job.
Keine Spesen und kein Urlaubsgeld!!!
Wirst du krank, bist du beim Bürgergeld angelangt.
Ehrliches Gehalt zahlen und nicht schon bei der Einstellung schwindeln und drauf hinweisen das ein (bis zu) vor dem Gehalt steht.
Dann soll das Gehalt über 2 Firmen gezahlt werden.
Einmal Mindestlohn und dann noch so ne Art 480,- Job, damit Lohn Nebenkosten gespart werden.
So das Angebot vom CEO
Wirst du krank, bist du nach 6 Wochen also ne Art Hartz 4 Empfänger.
Schäden an der Ware und dem dir zur Verfügung stehenden Fahrzeug werden teilweise vom Lohn einbehalten.
Von Anfang nicht lügen und dem mitarbeitenden auch sagen das nicht alle Kunden ebenerdig sind.
Mit dem Lohn betrügen!!!
