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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungOffen für neues, Kritik wird ernst genommen, es werden Entscheidungen getroffen.
Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen.
Zum Firmengelände gehört ein großer Garten mit Teich. Man kann sich in der Mittagspause eine kleine Auszeit nehmen.
die Betriebsfeiern
Es gibt Vorgesetzte, die nur Ihr eigenes Süppchen kochen und denen alles andere egal ist ( z.B. Feuerwehr ).
Sitzmöglichkeit im Garten.
Man sollte auch mal auf die Monteure hören
Der am besten bewertete Faktor von Efaflex Tortechnik - Harsum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Kollegium
Es wird sich untereinander unterstützt
Super nettes Team in allen Bereichen
starke Grüppchenbildung, unliebsame Kollegen werden auch mal gemobbt.
bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Jeder hilft jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Efaflex Tortechnik - Harsum ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nur das notwendigste mitgeteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist daran interessiert Ihre Mitarbeiter weiter zu qualifizieren
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber angeboten
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gerne anzusehen
werden viele Schulungen durchgeführt
