Der am besten bewertete Faktor von EFFEKT Wirtschaft und Recht ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern wird sehr viel Wert auf eine gute fachliche Ausbildung gelegt, weshalb das Unternehmen Weiterbildungen begrüßt und diese auch unterstützt, da Effekt seine Mitarbeiter sowohl beruflichen als auch privat weiterbringen möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFFEKT Wirtschaft und Recht ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen, wobei natürlich darauf geachtet werden muss, dass jede Abteilung bis Dienstschluss besetzt ist. Dabei kann es vorkommen, dass nicht jeder täglich von seinen flexiblen Arbeitszeiten Gebrauch machen kann. Des Weiteren gibt es zu Zeiten einer überdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastung (z.B. Jahresabschluss) eine Urlaubssperre. Dieses Prinzip findet man jedoch auch bei einigen anderen Arbeitgebern.