Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDas man nicht viel Kontakt mit ihm hat.
Mindestlohn,
Mindesturlaub,
wenn keine Arbeit da müssen Minusstunden gemacht werden,
Zeiterfassung inkorrekt zu Lasten des Arbeitnehmers,
immer mehr Aufgaben ohne Gehaltsanpassung
Das Verhalten ggü der Geschäftsleitung ggü Kunden ist unerträglich.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter & seine Menschliche Einstellung!
sich mal mit dem Arbeitsrecht beschäftigen, vor allem was die Zeiterfassung angeht, angemessene Gehälter zahlen, mehr als den Mindesturlaub gönnen
Den Mitarbeitern eine Zukunft ermöglichen im Betrieb & nicht Menschen die über 30 Jahre tätig sind im Betrieb für Mindestlohn 40h die Woche schuften lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eibel ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
